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Auf der Suche nach den Right Potentials

Texten für die Besten

Die passenden Fach- und Führungskräfte "Right Potentials" an Bord zu holen, ist für jedes Unternehmen essenziell wichtig. Ziehen Sie mit Ihren Stellenanzeigen die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten auf Ihr Unternehmen? Nutzen Sie Ihren Auftritt in Tageszeitungen, den Social Media Portalen oder in Jobbörsen um für Ihr Unternehmen und Ihre Positionen zu werben?
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Recruiting - Basic

Die richtige Bewerberansprache und die geeignete Strategie zur Gewinnung der „Right Potentials“ ist für jedes Unternehmen essenziell wichtig. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber auch mal aus der Reserve zu locken. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsmanagementprozess und beugen Sie so teuren Fehlentscheidungen in der Kandidatenauswahl vor. Das Training wird individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt.
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Recruiting - Advanced

Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber auch mal aus der Reserve zu locken. Professionalisieren Sie Ihre Bewerberansprache und die geeignete Strategie zur Gewinnung der „Right Potentials“ für Ihr Unternehmen! Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbern: Wer ist der beste Kandidat, wer passt am besten zum Unternehmen? Wie erkennt man „Blender” und wie können Sie sich vor ihnen schützen?
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