Profil

Stephanie Bäcker

Jahrgang 1967, Supervisorin, Paarberaterin, Dipl. Kauffrau (Organisationsentwicklung, Personal & Ausbildung), medizinische Ausbildung. Über 20 Jahre Berufspraxis im Bereich Human Resources in operativer und leitender Tätigkeit mit Führungsverantwortung. Mitglied des Management Board und Expertise in nationalen und internationalen Unternehmen und Projekten (u.a. Mercedes Benz Spanien, GECapital Finance, access KellyOCG), sowie in Non-Profit-Organisationen (u.a. medizinischer Bereich, Aus- und Weiterbildung, Schule). 

• langjährige Praxis und Erfahrung in der Leitungsfunktion und in der Beratung von Führungskräften
  
• Einschlägige Erfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
  
• Fundierte Kenntnisse im Recruitment, Executive Assessment und Eignungsdiagnostiken
  
• Change Management und Standortanalyse
  
• Erfahrung in Fort- und Weiterbildung und Moderation

Zusatzausbildungen:

• Seminar SCRUM-Master
  
• Integrative Supervision - Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit (DGSv anerkannt)
  
• Systemisch-Integrative Paartherapie - Hans Jellouschek Institut
  
• Train the Trainer Program -  Lockwood Leadership International “ Management Skills for New Leaders”
• Zertifizierung Insight Discovery – Persönlichkeitsanalyse und -profile

Seit 2009 selbständig tätig mit den Schwerpunkten HR-Consulting, Supervision, Coaching und Training.

Schwerpunktthemen:

• Führungskräfte – Coaching, Aufbau und strategische Managemententwicklung
  
• Teamaufbau und Teamentwicklung 
  
• Wirksame Kommunikationsstrategien
  
• Entwicklung und Implementierung von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
  
• Persönlichkeitsorientiertes Karrierecoaching 
  
• Recruiting – Assessment, Interviewing, Training und Strategien