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Nur wer Potentiale fördert, ist den Anforderungen gewachsen

Diversifizierung von Aufgabenfeldern und rasante Marktentwicklungen fordern von Mitarbeitern im Unternehmen die Bereitschaft zur Veränderung, Neuausrichtung und Steigerung Ihrer Potentiale.

Durch den Einsatz gezielter Trainingsmaßnahmen wird ein vom Unternehmen gesetzter Standard an Wissen und Performanz gesichert.

Im Vordergrund stehen für mich dabei die Interaktion mit den Teilnehmern und die Nachhaltigkeit. Die Gruppenmitglieder werden aktiv in die Inhalte eingebunden und ermutigt, die gelernten Methodiken in der Praxis umzusetzen.


Angebote:

  • Teamtrainings mit dem Insight-Profil
  • Kommuniktationstraining
  • Leadershiptraining für Nachwuchskräfte
  • Präsentations- und Interviewtrainings 
  • Konfliktmanagement